Wer bei den Lernzentren LfW arbeitet, investiert seine Zeit vor allem in die Ausbildung von jungen Menschen. Dafür braucht es eine starke Persönlichkeit, eine positive Grundhaltung im Leben, viel berufliches Können und ein klares Ja zum Leitbild der Lernzentren LfW.
Mitarbeitende der Lernzentren LfW müssen ziemlich viel können, wissen und wollen: Hohe Kontakt- und Teamfähigkeit wird zum Beispiel vorausgesetzt – immer mit dem Hintergrund, sich für ein sinnhaftes Ziel zu engagieren, nämlich die Ausbildung von Berufslernenden. Aber das ist noch nicht alles: Unternehmerisches Denken und Handeln ist ebenso wichtig wie der Wille, sich permanent weiter zu entwickeln in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. In dieser Arbeit ist am richtigen Ort, wer Freude hat an jungen Menschen und diesen neugierig, offen und mit einer positiven lösungsorientierten Grundhaltung begegnet.
Wenn Sie als MitarbeiterIn das alles für sich bejahen können, finden Sie bei den Lernzentren LfW ein grosszügiges Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung und Weiterbildung, können Ihren Job weitgehend selber gestalten und in einem innovativen Klima mit attraktiven Anstellungsbedingungen arbeiten. Die Lernzentren LfW sind der richtige Arbeitsort für Mitarbeitende, die Wertschätzung und die Fähigkeiten anderer Menschen gross schreiben. Die Stimmung im Team und die Haltung gegenüber der eigenen Arbeit sind die Basis dafür und entscheiden über den nachhaltigen Erfolg in der Arbeit mit den jungen Lernenden – davon sind die Lernzentren LfW überzeugt.