Sie wollen sich mit Ihrer Firma für die Ausbildung von Berufsnachwuchs engagieren und können oder möchten das nicht alleine managen? Die Lernzentren LfW sind gerne Ihr professioneller Partner.
Was wir für Sie tun
Unsere Dienstleistungen umfassen das Management der gesamten Prozesskette von der Rekrutierung bis zum Lehrabschluss und beinhalten:
- Gesamtverantwortung für die berufliche Grundbildung als vertraglicher Lehrmeister
- Professionelle Rekrutierung geeigneter Lernender
- Zwei Jahre Grundausbildung für technische Berufe inklusive Teilprüfung
- Ein Jahr Grundausbildung für Informatiker/innen
- Vorbereitung der kaufmännischen Lernenden auf den Praxiseinsatz, der bereits ab dem ersten Lehrjahr beginnt
- Organisation der Versetzung der Lernenden an die Ausbildungsplätze in Ihrer Firma
- Abwicklung aller administrativen Prozesse während der Lehre
- Betreuung der Lernenden
- Ausbildung Ihrer internen Betreuer und Betreuerinnen
- Organisation der Abschlussprüfungen
- Professionelle Lösungsfindung bei anspruchsvollen Situationen mit Lernenden
- Hohe Sicherheit der Lehrstellen bei wirtschaftlichen Veränderungen
Was Sie davon haben
Eine Partnerschaft mit den Lernzentren LfW bietet Ihnen viele Vorteile und Sie können dabei auf unsere langjährge Erfahrung zählen:
- Sie engagieren sich für die Ausbildung von Jugendlichen.
- Sie leisten einen Beitrag zur Ausbildung Ihres eigenen beruflichen Nachwuchses.
- Sie ersparen sich hohe Investitionen, die nötig wären, um die Anforderungen an die Grundausbildung der Lernenden selber abzudecken.
- Die Kosten für die Lehrlingsausbildung sind jederzeit transparent. Unsere rein privatwirtschaftliche Finanzierung führt zu dauernder Qualitäts- und Kostenoptimierung.
- Sie profitieren von professionellem Ausbilder-Know-how, das eine Grundausbildung auf Topniveau sichert und Ihnen dadurch erlaubt, die Lernenden wertschöpfend einzusetzen.
- Sie tragen zur Stabilität eines durch viele Mitglieder gestützten Ausbildungsverbundes bei.
- Sie bieten Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, durch Betreuung von Berufslernenden ihre Aufgaben zu bereichern und ihre Sozialkompetenz in einer verantwortungsvollen Funktion zu erweitern.
- Sie nehmen Ihre bildungs- und gesellschaftspolitische Verantwortung nachhaltig wahr und beeinflussen damit positiv das Image Ihres Unternehmens und die Beziehungen zu Ihren Stakeholdern
- Die Grösse der Lernzentren LfW erlaubt es, auf einen von der Planung abweichenden Bedarf von einzelnen Kunden einzutreten und negative Folgen abzufangen.